Yeni Sendika Samsun İl Başkanı İlhan Öksüz, "Fiyat etiketlerinin avını yakalama azmindeki çıta hızında değiştiği 2024 yılını bitirdik ve maaş bordrosundaki rakamların kaplumbağa hızında değişeceği 2025 yılına başladık" dedi."Hakların Artırılması Elzemdir"“Sağlık emekçilerinin, sosyal hizmet çalışanlarının haklarını artırmak, sorunlarını azaltmak, maaş ve ücretleri ile sosyal güvenlik noktasında imkanlarını artırmak son derece elzemdir,” ifadelerini kullandı.Yeni Sendika Başkanı İlhan Öksüz: "Bugün 15 Ocak 2025. Sağlık çalışanları, Adli Tıp çalışanları ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanları da dahil bütün kamu görevlilerinin 2025 yılındaki ilk maaşları bugün hesaplara yatırıldı. Ve bizlerin 2025 Ocak ayı maaşı, 2024 Aralık ayı maaşına göre sadece yüzde 11,54 oranında arttı. Evet, ne biz eksik söyledik ne de sizler yanlış duydunuz ya da okudunuz. Sadece ve sadece yüzde 11,54 oranında bir farklılık var." sözlerinde bulundu.Başkan İlhan Öksüz, "Yüzde 11,54'lük artışın da 5.23 puanı, 2024 yılının ikinci altı aylık dönemindeki enflasyon farkının yansıtılmasından kaynaklanıyor. Bir başka ifadeyle, biz kamu görevlilerinin maaşlarına 7'nci Dönem Toplu Sözleşme gereğince 2025 yılının ilk altı ayı için sadece yüzde 6 oranında artış yapıldı. Ocak ayı nedeniyle gelir vergisinde yüzde 15 oranının uygulanması durumu ile 1 Ocak-14 Ocak arası maaş zam farkı olmasa, maaşlara zam yapılmamış gibi bir durumla karşı karşıyayız. Bu maaş ve ücretlerle; 2025 yılına başlamak üzüyor ve geriyor, 2025 yılını bu maaş ve ücretlerle geçirecek olmak ise ciddi anlamda kaygılandırıyor ve umutsuzluk yaşatıyor" dedi.İlhan Öksüz, "Aralık ayında 45 bin lira maaş alan bir sağlık emekçisi kardeşimizin maaşına Ocak ayında yaklaşık 5 Bin 200 Lira artış gelecek. Maaşı 50 Bin 200 Lira olacak. Bu arkadaşımızın Aralık ayında 20 bin lira olan ve Ocak ayında zam gelecek kirasına yapılacak artış ise yüzde 58,51 düzeyinde olacak. Yani bu arkadaşımızın kirası Ocak ayından itibaren 11 Bin 702 liralık artışla 31 Bin 702 Lira olacak. Kirasına gelen zam, maaşına gelen zammın 2.25 kat fazla. Maaşa gelen zam, kiraya gelen zammı bile karşılayamayacak" diye vurguladı. Talepleri ve çözüm önerilerini sıralayan Yeni Sendika Başkanı İlhan Öksüz;"Kamu görevlilerinin 2025 Ocak-Haziran döneminde bu maaş zammıyla ve maaş tutarlarıyla yetinmesi de geçinmesi de mümkün değildir.1 Ocak 2025'den geçerli olmak üzere yüzde 20'den az olmayacak şekilde 'refah payı' yansıtmalıdır. Gelirdeki ve geçmiş dönemdeki kaybı gidermek için 'enflasyon farkı' yanında 'enflasyon tazminatı' uygulamasının da hayata geçirilmesi gerek.Hemşirenin, röntgen teknisyeninin, tıbbi sekreterin, sağlık memurunun maaşlarının 50 bin lirayı kısmen geçebildiği bir gerçekle karşı karşıyayız. Üstüne bir de gelir vergisinde önce yüzde 20, sonra yüzde 27 oranının uygulandığı vergi dilimine girildiğinde 2025 yılındaki yüzde 6 + yüzde 5 şeklindeki maaş zammından eser kalmayacak maaşlarda.Vergi noktasında adalet esaslı bir düzenlemeye ihtiyaç var. Gelir vergisinde yüzde 15'in üzerinden orandan vergi ödenmesinin önüne geçilmesi gerekiyor.Sağlık Bakanlığı, sağlık emekçilerinin taban, teşvik ve ilave ek ödeme oran ve tutarlarında yüzde 30'dan az olmamak ve başkaca bir şarta bağlanmaksızın artış yapılmalıdır.Sağlık hizmetleri sınıfı dışındaki arkadaşlarımıza da performansa dayalı ek ödeme imkânından yararlandırmak adına somut ve en kısa sürede adım atılmasını bekliyor ve istiyoruz. Nöbet ve icap ücretlerinde yüzde 30 oranında iyileştirme artışı hayata geçirilmelidir.Yemek yardımı tutarları artırılmalı, özellikle kurum/kuruluş dışında görev yapan saha çalışanı personele tayın bedeli türü daha yüksek tutarda yemek yardımı imkanı hayata geçirilsin talebimizi ifade ediyoruz.Sağlık personelinin giyim yardımı konusundaki adet, süre ve miktar noktasında yaşadığı mağduriyet 2025 yılında mutlaka sona ersin istiyoruz. Sağlık emekçilerinin yıpranma süresi uygulaması geçmişe de etkili olacak biçimde devreye sokulmalıdır." ifadelerini kullandı.Yeni Sendika Başkanı İlhan Öksüz, "Sağlık emekçilerinin en büyük sorunlarının başında düzensiz çalışma saatleri, vardiyalı çalışma ile yoğun nöbet mesaisi nedeniyle, çocuklarının bakımı ve gözetimi konusunda yaşadıkları sıkıntılardır. İş-ev uyumunun sağlanması, çocukların bakım ve gözetiminin eksiksiz gerçekleşmesi açısından sağlık kurum ve kuruluşlarında kreş ve gündüz bakımevi açılmalı ya da hiç beklenmeksizin sağlık emekçilerine mahsus kreş ödeneği uygulamaya konulmalıdır" sözlerinde bulundu.Sağlık çalışanlarının emekli maaşlarının düşüklüğüne dikkat çeken İlhan Öksüz,"Hekim personel için 25 bin lira civarında olan ilave ödeme uygulamasının diğer unvanlardaki sağlık personeli için de unvanları dikkate alınarak 2025 yılından itibaren hayata geçmesi son derece önemli ve gereklidir" dedi.Yeni Sendika Başkanı İlhan Öksüz, "Kamu görevlileri olarak maaşlarımıza refah payını Ocak alından geçerli olacak biçimde Şubat ayında maaşlarımızda görmek istiyoruz. Ek ödeme, gelir vergisi ve diğer sosyal haklar konusunda sahici iyileştirmeler yapılmasını bekliyoruz." çağrısında bulundu.Öksüz, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunların çözümü için yetkililere çağrıda bulunarak, taleplerin bir an önce karşılanması gerektiğini ifade etti.
SAĞLIK
Yayınlanma: 16 Ocak 2025 - 16:04
Güncelleme: 16 Ocak 2025 - 16:23
Yeni Sendika Samsun İl Başkanı İlhan Öksüz'den 'Refah Payı' Çağrısı
Yeni Sendika Samsun İl Başkanı İlhan Öksüz, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarının artırılması gerektiğini vurguladı. Öksüz, maaş ve sosyal güvenlik olanaklarının iyileştirilmesinin son derece önemli olduğunu belirtti.
SAĞLIK
16 Ocak 2025 - 16:04
Güncelleme: 16 Ocak 2025 - 16:23