Samsun–Çorum–Tokat–Amasya: Orta Karadeniz'in Kalkınma Yolculuğunda OKA Etkisi

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda faaliyetlerini sürdüren Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA), kuruluşundan bu yana Amasya, Çorum, Samsun ve Tokat illerini kapsayan TR83 Bölgesi’nin kalkınma sürecinde önemli bir destek merkezi haline geldi. Ajans; mali desteklerden uluslararası projelere, analiz ve strateji çalışmalarından yeşil dönüşüm adımlarına kadar geniş bir yelpazede bölgenin ekonomik, sosyal ve mekânsal dönüşümünü hızlandırıyor.

Kadın Odaklı Kalkınmada Örnek Model

Kadın istihdamı ve girişimciliğini artırmak amacıyla uzun yıllardır kapsamlı programlar yürüten OKA, bölgenin kalkınma dinamikleriyle uyumlu bütüncül bir model oluşturdu. Eğitimlerden kooperatifçiliğe, teknik destekten girişimcilik projelerine uzanan geniş uygulama ağı sayesinde kadınların sanayi, tarım, turizm ve teknoloji alanlarındaki varlığı güçlendirildi.

Kalkınma Ajansları’nın 2025 teması kapsamında hazırlanan başarı hikâyeleri de bölgede yürütülen çalışmaların etkisini görünür kıldı.

Kadın Mühendis Okulu Bölgesel Model Haline Geldi

Samsun Valiliği, Samsun Büyükşehir Belediyesi, Samsun TSO ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu arasında imzalanan iş birliği protokolü doğrultusunda OKA koordinasyonunda hayata geçirilen Kadın Mühendis Okulu, sanayide kadın mühendis istihdamını artırmayı hedefledi.

Programa kabul edilen 15 kadın mühendis; 4 hafta boyunca yalın üretim ve dijital dönüşüm eğitimleri aldı.

Katılımcılar, OSB’lerde 10 hafta boyunca saha uygulamalarında yer aldı.

Eğitimler sonucunda 7 mühendis OSB’lerde “Yalın Üretim ve İş Geliştirme Sorumlusu” olarak istihdam edilirken, 5 mühendis farklı sektörlerde iş hayatına adım attı.

22 Eylül 2025’te yapılan mezuniyet töreni ile Kadın Mühendis Okulu’nun ikinci dönemi başlatıldı. 78 başvuru arasından seçilen 17 kadın mühendis adayı yeni dönemde eğitimlere başladı.

Dijital Alanda Yeni Nesil Kadın Uzmanlar: Kuzeyin Dijital Yıldızları

OKA’nın kadın istihdamını destekleyen bir diğer hamlesi ise “Kuzeyin Dijital Yıldızları” programı oldu. TR83 Bölgesi’nden toplam 50 kadın, 3 ay boyunca IIBA standartlarında hazırlanan İş Analisti ve Veri Analisti eğitimlerine katıldı.

• 75 saatten fazla teknik eğitim
• Power BI, SQL gibi teknik araç uygulamaları
• Liderlik ve vizyon atölyeleri
• İş dünyasıyla mentorluk buluşmaları

Program sonunda 44 kadın sertifika almaya hak kazandı, 14 kadın ise eğitim sürecinde istihdam edildi. Program, dijital kariyer hedefleyen kadınlar için bölgesel bir eşik oluşturdu.

Yeşil Dönüşümde TR83 OSB’lerine Hızlı Uyum

Sanayinin sürdürülebilir dönüşümü kapsamında OKA, Türk Standartları Enstitüsü iş birliğiyle Yeşil OSB’ler Eğitim ve Danışmanlık Programı başlattı.

Program çerçevesinde TR83 Bölgesi’ndeki 21 OSB’ye yönelik TS EN ISO 14001, TS EN ISO 50001, TS EN ISO 9001 ve İç Tetkik (TS EN ISO 19011) eğitimleri düzenlendi.

Çorum OSB, yıl bitmeden Enerji Yönetim Sistemi denetimini başarıyla tamamlayarak örnek bir performans sergiledi.

2026 yılında Su Ayak İzi ve Sera Gazı Raporlama modülleriyle yeşil dönüşüm çalışmalarının daha da derinleştirilmesi planlanıyor.

Körfez Ülkelerinden Acente Temsilcileri Orta Karadeniz’de

Bölgenin uluslararası tanıtımını güçlendirmek amacıyla OKA koordinasyonunda Körfez Ülkeleri Tanıtım Turu ve B2B Etkinliği düzenlendi.

Birleşik Arap Emirlikleri, Kuveyt, Katar ve Suudi Arabistan’dan gelen 23 turizm acente temsilcisi; Şahinkaya Kanyonu, Boraboy Gölü, Kapıkaya Kanyonu, Ayvacık Barajı ve Amasya kent merkezi gibi önemli destinasyonları ziyaret etti.

Son gün gerçekleştirilen B2B buluşmalarında yaklaşık 100 bölgesel turizm profesyoneli Körfez ülkelerinden gelen acentelerle iş birliği fırsatlarını değerlendirdi.