Cumhurbaşkanı Kararı ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da değişikliğe gidildi. 1978 tarihli düzenlemede yapılan değişiklikle, sözleşmeli personelin de doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanabilmesinin önü açıldı.
Anayasa Mahkemesi ile Hakimler ve Savcılar Kurulu’na yeni yetki
Yapılan değişiklikle, Anayasa Mahkemesi ile Hakimler ve Savcılar Kurulu’nun bazı meslek gruplarında sözleşmeli personel alabilmesine imkân tanındı.
Savunma Sanayii Başkanlığı’na yeni alım usulü
Düzenleme kapsamında Savunma Sanayii Başkanlığı’nın sözleşmeli personel alımına ilişkin usuller de güncellendi. Buna göre, KPSS (B) puan türüne göre sıralama yapılması kaydıyla; Başkanlık tarafından belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde sözlü ya da sözlü/uygulamalı sınavla sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilebilecek.
Kimler yararlanamayacak Cumhurbaşkanlığı belirleyecek
Yarım zamanlı çalışma hakkından yararlanamayacak sözleşmeli personelin; pozisyon unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte ya da ayrı ayrı belirlenmesine Cumhurbaşkanlığı yetkili olacak.
“İş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz”
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, düzenlemenin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini belirtti. Göktaş açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Doğum ve evlat edinme sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının sözleşmeli personeli de kapsayacak şekilde genişletilmesi, Aile ve Nüfus On Yılı vizyonumuzun önemli adımlarından biridir. Ailelerimizin yanında olmaya, çalışma hayatında iş-aile dengesini güçlendirmeye devam edeceğiz. Ülkemiz, milletimiz ve ailelerimiz için hayırlı olsun.”
